Военнослужащий, увольнение по здоровью

Военная служба требует от гражданина специальной физической подготовки. Поэтому при поступлении на службу, при участии в военных сборах и после них военнослужащие проходят медицинские обследования. Плохое состояние здоровья является основанием для увольнения военнослужащего. Как проходит увольнение по здоровью и когда военного уволить нельзя объясняет наш военный юрист.

Основания и условия увольнения по здоровью

Основания увольнения военнослужащего перечислены в ст. 51 Закона № 53. В п. 1 этой статьи указаны такие основания, как:

• признание лица негодным к военной службе по состоянию здоровья;
• признание лица ограниченно годным по состоянию здоровья - это основание распространяется на призывников и контрактников, находящихся на должностях, которым соответствуют званиям до старшины или главного корабельного старшины.

Признать военнослужащего негодным или ограниченно годным к военной службе вправе специальная военно-врачебная комиссия, которая проводит военно-врачебную экспертизу.

Военно-врачебная экспертиза проводится по правилам Положения об экспертизе, утвержденного Постановлением Правительства РФ от № 565.

Военно-врачебная экспертиза призвана всесторонне оценить состояние здоровья военнослужащего с помощью проведения ряда диагностических мероприятий. В итоге экспертизы военнослужащему присваивается одна из категорий годности к военной службе:

А - годен;

Б - годен с незначительными ограничениями;

В - ограниченно годен;

Г - временно не годен;

Д - не годен.

Основаниями для увольнения являются категории В и Д.

При присвоении категории оценивается не только диагноз, но и степень выраженности заболевания у конкретного человека. Положение об экспертизе содержит перечень заболеваний и состояний и соответствующие им категории годности. 

Например, категория Д присваивается при:

• выраженных стойких психических расстройствах;
• эндогенных психозах;
• эпилепсии с частотой приступов от пяти раз в год;
• тяжелой сердечной недостаточности;
• хронических заболеваниях почек с серьезной степенью выраженности;
• прогрессирующих злокачественных новообразованиях;
• туберкулезе в активной стадии;
• лепре;
• проявленной ВИЧ-инфекции;
• позднем или врожденном сифилисе;
• тяжелых травмах, в том числе, связанных с попаданием инородных тел в полость черепа.

Заключение военно-врачебной экспертизы, составленное по результатам экспертизы, является документальным основанием для увольнения с военной службы по здоровью.

Порядок увольнения

Процедура увольнения состоит из следующих шагов:

1. Обращение к врачу с жалобой на здоровье: военнослужащий может оказаться на приеме в результате самостоятельного обращения либо при очередном осмотре.
2. Направление на экспертизу и ее прохождение.
3. Получение заключения военно-врачебной экспертизы с установленной категорией годности.
4. Подача рапорта на увольнение и прохождение собеседования с руководством.
5. Непосредственно увольнение, получение документов и полагающихся выплат.

В подаваемом рапорте необходимо указать:

• Ф.И.О., должность и звание адресата и военнослужащего, подавшего документ;
• описание состояния здоровья, указывается в чем состоит ухудшение, обязательна ссылка на заключение экспертизы;
• индивидуальный контрактный номер и описание ситуации с жильем: предоставлено ли ведомственное жилье, является ли военнослужащий участником жилищной программы;
• в заключении указывается согласие на увольнение с выплатой полагающихся сумм, должность, звание заявителя, дата и личная подпись.

Выплаты после увольнения

При увольнении военнослужащему полагаются стандартные выплаты:

• оклад за отработанное и оплаченное время;
• компенсация неотгуленного отпуска;
• оплата больничного;
• надбавки и премии, полагаются военнослужащему.

Помимо них, военнослужащий вправе рассчитывать на дополнительные суммы в соответствии со ст. 3 Закона № 306 «О денежном довольствии...». В их числе:

• единовременное пособие при увольнении в размере двух окладов, если гражданин прослужил менее 20 лет, и семи окладов, если более 20 лет;
• если причиной ухудшения здоровья стала травма, полученная в связи с исполнением служебных обязанностей, военнослужащему выплачивается единовременное пособие в размере от 2 000 000 рублей. Размер выплаты ежегодно индексируется;
• если в результате военной травмы гражданину присвоена группа инвалидности, он дополнительно ежемесячно получает компенсационную выплату: от 14 000 при первой группе, от 7 000 при второй и от 2 800 при третьей.