• Бесплатная юридическая консультация по телефону
  • 8 (800) 350-02-51
    Ежедневно, круглосуточно
  • Консультация юриста онлайн бесплатно
  • Бесплатная юридическая консультация
    8 (800) 350-02-51

Соглашение об уплате алиментов

Деньги на содержание не обязательно взыскивать принудительно. Семейный кодекс дает возможность сторонам, между которыми возникают алиментные правоотношения, заключить  добровольное соглашение об уплате алиментов. Если оформить его правильно, оно само по себе станет поводом для принудительного взыскания. Главное для его заключения — договориться. Юрист расскажет, с кем и о чем договариваться. 

Что такое алиментное соглашение 

Это документ, который устанавливает алименты по договоренности добровольно. Закон разрешает сторонам самим договориться о порядке выплаты денежного содержания. Так как это гражданско-правовой договор, его стороны свободны в условиях, на которых они его составляют. Это позволяет на свое усмотрение определять: 

  1. размер выплат;
  2. форму предоставления алиментов — в твердой сумме, процентах от дохода, в виде имущества или иной форме;
  3. периодичность переводов — ежемесячно, ежеквартально, единовременно;
  4. конкретную дату, до которой должен быть сделан перевод — например, до 5 числа каждого месяца;
  5. срок действия алиментных обязательств  — пожизненно, до 18 или 23 лет, до исполнения ребенку 5 лет и т.д.;
  6. ответственность алиментоплательщика за нарушение условий договора и т.д.
Важно отличать эту форму от мирового соглашения по уплате алиментов. Последнее заключается только в рамках судебного разбирательства по алиментному иску и обретает силу лишь после утверждения судом (ст. 153.8 ГПК РФ). Это результат примирения при наличии спора. Соглашение же заключается изначально без спора, на добровольных началах, в совершенно ином порядке и на других условиях. 

Кто имеет право заключить

В сделке участвуют алиментополучатель и алиментоплательщик. Если кто-либо из них недееспособен (например, в силу возраста, младше 18 лет), от его лица договор подписывает законный представитель (например, родитель, с которым он проживает). Заключить его могут любые лица, между которыми могут возникнуть алиментные отношения, а именно: 

  1. между родителями — на обеспечение общего ребенка, в том числе совершеннолетнего, если он инвалид;
  2. родителем и совершеннолетним ребенком — на содержание нетрудоспособного родителя;
  3. между супругами — соглашение об алиментах предусматривает содержание на период беременности и до исполнения ребенку 3 лет, на период нетрудоспособности или ухода за ребенком с инвалидностью;
  4. бывшими супругами — на содержание того, кто нуждается в помощи;
  5. между братьями и сестрами — на содержание нуждающихся, не достигших 18 лет братьев и сестер или если им присвоена группа инвалидности;
  6. бабушками, дедушками и внуками;
  7. воспитанниками и фактическими воспитателями — на содержание нетрудоспособных воспитателей;
  8. пасынками, падчерицами, отчимом и мачехой — на содержание нетрудоспособных отчима и мачехи.

Как составить

При составлении договора стороны включают в него любые условия, о которых придут к общему знаменателю. В нем следует отразить:

  • Ф.И.О., адреса проживания, ИНН алиментоплательщика и получателя, Ф.И.О. и год рождения ребенка, если предмет соглашения – деньги на его содержание;
  • дата, с которой будут взыскания;
  • способы и порядок уплаты, размер алиментов;
  • порядок индексации;
  • формы ответственности за нарушение сроков, порядка уплаты. 

В процентах от зарплаты

Можно договориться о любой форме выплаты средств. Например, установить алименты в доле от зарплаты алиментоплательщика. В этом случае сторонам предстоит установить конкретный процент. Например, 10% от зарплаты или иного дохода. Если предмет договора — содержание несовершеннолетнего, сумма выплаты не должна быть меньше, чем ребенок получил бы по решению суда. Не меньше 25%. 

В твердой сумме

Альтернативный вариант — определение твердой денежной суммы (ТДС). Она может быть определена: 

  • в конкретной сумме, например, в размере 10 тыс. рублей ежемесячно;
  • в сумме, кратной прожиточному минимуму, например 0,6 величины прожиточного минимума конкретной демографической группы, к которой относится получатель;
  • в сумме, кратной МРОТ и т.д.

Если предмет договора — содержание ребенка, опять же, нужно учитывать ограничение, введенное ч. 2 ст. 103 СК. Алименты в ТДС на одного несовершеннолетнего не могут быть меньше, чем эквивалент 25% зарплаты плательщика. 

На супругу  

Если содержание предоставляет супруг супруге, соглашение об уплате алиментов, помимо общих реквизитов, должно содержать конкретные сроки действия, например: 

  • пока общему ребенку не исполнится 3 года;
  • до снятия с общего ребенка инвалидности;
  • пожизненно и т.д. 

Также рекомендуем отразить условия расторжения договора до истечения его срока. Например, в случае вступления в новый брак, трудоустройства, появления иного периодического дохода, злоупотребления алкоголем и наркотиками, иного недостойного поведения.  

На родителей

Закон привязывает алиментную обязанность взрослых детей по отношению к матери или отцу, только если последние являются нетрудоспособными (инвалиды, пенсионеры) и нуждаются в помощи. В связи с этим в таком соглашении логично отразить основание для прекращения действия договора – снятие группы инвалидности, трудоустройство, назначение пенсии по старости, выздоровление от хронической болезни или отпадение потребности в алиментах по иным причинам. 

Как заключить соглашение об уплате алиментов

Так как нотариальная форма – обязательное условие, заключить договор можно только у нотариуса. Иначе он будет ничтожным. Порядок действий такой: 

1. Стороны обсуждают условия, договариваются о размерах, сроках и формах выплаты, порядке индексации, сроках действия договора, ответственности сторон и прочих условиях.

2. Затем готовят документы. Могут потребоваться:

  • паспорта сторон, ИНН;
  • свидетельство на ребенка, о браке, о расторжении брака, об установлении отцовства;
  • справка 2-НДФЛ с работы алиментоплательщика, если предмет — содержание ребенка или алименты определены в процентах от дохода.

3. После этого обращаются к нотариусу. Он готовит проект договора, проверяет, соблюдены ли все условия, разъясняет сторонам возможные последствия его заключения, исполнения и нарушения. Если стороны согласны, они подписывают соглашение и получают каждый по своему экземпляру, удостоверенному нотариусом.

Изменение и расторжение 

Изменение и расторжение соглашения об уплате алиментов допускается в любое время, когда стороны приняли решение о такой необходимости. Им необходимо составить новый документ об изменении или расторжении прежнего договора, а затем опять удостоверить его у нотариуса (ч. 2 ст. 101 СК РФ). Если договориться не удалось, внести изменения или расторгнуть договор получится в суде. Но для этого истцу придется доказать изменение материально-семейного положения или иные обстоятельства, которыми обусловлен иск. Суд может обратить внимание на любые обстоятельства, которыми обусловлена такая потребность, например: 

  • появление новых иждивенцев у плательщика;
  • существенное ухудшение финансового положения одной из сторон;
  • получение увечий, присвоение группы инвалидности, хроническая болезнь; 
  • утрата плательщиком работы, стечение сложных  жизненных обстоятельств и т. д.

Взыскание

Взыскание алиментов по соглашению об уплате алиментов осуществляется в том же порядке, что и по решению суда. Согласно ч. 2 ст. 100 СК, оно имеет силу исполнительного листа, а потому может быть направлено для принудительного взыскания: 

  1. В подразделение ФССП по месту проживания плательщика вместе с заявлением об открытии исполнительного производства. В случае образования задолженности, приставы наложат арест на имущество, средства должника, ограничат его в праве на выезд из страны, заблокируют права. 
  2. В бухгалтерию предприятия по месту работы. Бухгалтер рассчитает и удержит средства из зарплаты самостоятельно, без постановления приставов. А если должник уволится — вернет соглашение обратно взыскателю. Если новое место работы неизвестно, придется обращаться к приставам. Но в соглашении допускается прописать обязанность плательщика сообщать о перемене места работы.